1、巖土技術負責人：

（1）負責工程技術及質(zhì)量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術交底；

（2）貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術措施等，并在施工中嚴格督促實施；

（3）做好施工組織設計和進度計劃的編制，搞好工程測量和復核工作；

（4）嚴格把好材料試驗關，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，精心編制竣工資料；

（5）貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃，組織開展技術攻關活動，推廣應用新技術，新材料。

2、測量員：

（1）測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，指定測量放線方案；

（2）會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測；

（3）定期對測量儀器進行核定、校正，確保準確無誤，正常使用；

（4）與設計、施工員等方面密切配合，并實現(xiàn)做好充分的準備工作，制定切實可行的施工同步的測量方案；

（5）須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工程，避免返工；

（6）驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然；

（7）負責標高的測量定位，做好垂直觀測，沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果；

（8）負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。

3、預算員：

（1）工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解；

（2）編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算；

（3）參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供部門經(jīng)理參考；

（4）及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)；

（5）正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作；

（6）施工過程中要及時收集技術預測工作，提供有關測算資料；

（7）正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本、做到心中有數(shù)；

（8）經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向部門經(jīng)理匯報。

4、招投標專員：

（1）負責招投標的信息收集和網(wǎng)上報名，投標文件的制作及表述中涉及到相應工作；

（2）負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；

（3）協(xié)助其他部門做好項目的投標準備工作，并協(xié)助進行商務談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關事宜；

 （4）負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；

 （5）負責封標和開標工作，領取中標通知書，中標后配合工程部呈交相關資料；

 （6）工程項目的備案工作。

5、人事行政專員：

 （1）協(xié)助行政人事經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；

 （2）協(xié)助開展招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作；

 （3）協(xié)助組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

（4）負責召集公司辦辦公會議的其他有關會議，做好會議記錄；

  （5）負責做好公司來賓的接待安排，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動、開展年度總結(jié)評比和表彰活動；

  （6）負責公司檔案、文件的收發(fā)、登記、快遞、歸檔工作；

  （7）協(xié)助經(jīng)理做好公司員工活動的策劃和組織；

  （8）做好員工崗位證書管理。